会社の人が冷たい原因は？職場の人間関係を良くする「3つの改善点」 (2/2)
会社の上司・先輩・同僚、後輩までなんだか冷たい、そっけない。職場の人間関係がいつも悪い、ストレスだ。そんな人は、3つの視点で行動を改善してみませんか？
最初にも述べましたとおり、会社は利害関係で成り立っている組織です。
したがって、自分の利益にならないこと、つまり他人のためにしかならないことはやらないのです。
このような言い方をすると大変冷たい人間だと感じるかもしれませんが、多くの人は意識的なり無意識的なり、このような判断で動いています。
周囲を自分のために動かしたいなら…
では、どのようにしたら、自分のために回りが動いてくれるのでしょうか。
それは、自分から周りのために行動してみることです。
誰も、自分のことばかり考えている人に協力はしたがりません。
人間には「お返しの心理」がありますから、何かして貰ったら自分も何かお礼をし返さないと、心理的に気持ち悪く落ち着かない生き物なのです。
他人を自分の思うように動かしたいなら、まずは自分から相手のために尽くしてあげましょう。
そうすることで、相手は「この人にお返しとして何かしてあげなければ」と思うはずです。
いかがでしたか？
これら3つの視点を補完することで、
あなたを取り巻く周囲の視線が少し変わるかもしれませんよ。
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